懷愫/文

　　紡織業頭頂光環當老大已經幾十年了,當上工人，廠子就管吃管住還管看病。

　　但到了九十年代，九廠這個曆史最悠久的，李鴻章批示建立的紡織廠漸漸沒落,關停。

　　一是市政府對環保要求變得嚴格,這類的産業不允許再在市區内開辦。

　　二是原來先進的機器落後了,技術也跟不上,勞動力又嚴重過剩。

　　巨人倒下的再緩慢,也一樣會引發巨大的震蕩。

　　兩千萬的債務壓在宋廠長頭上,廠子現在完全是靠賣地皮、賣倉庫、賣生産原料,在慢慢填補當年全廠工人們集資救廠的錢。

　　工人們能集資出兩千萬，這是個什麼數目？！

　　大家都想老廠都活,可不能不停廠,開着流水線，反而要損失百分之二十的原料,倒不如關停。

　　宋廠長一邊發愁還款,一邊發愁工人再就業。

　　像原來廠裡開車的司機,修機床的工程師,那都有一技之長啊，出去了也不怕找不到工作，真正難的是廠裡流水線上的女工們。

　　宋廠長抓着田愛,一聽說她現在的職業，就更不肯放開她了。

　　九十年代百貨行業興起，田愛所在的集團，下屬賣場、超市、便利店落地開花,門店還在繼續擴張，有非常多的崗位空缺急需填補。

　　她自己就是從超市的理貨員起步的,像這類工作，技術含量低，對學曆要求也低，正适合下崗女工們上崗，還能就近上班。

　　“那說好了，我組織人，帶到你那裡去面試。”

　　田愛一口答應了。

　　宋廠長又說：“優先解決年紀偏大的，她們都上有老下有小的，不容易。”年紀輕些的，還能再努努力跟上時代發展，那些年紀大的，為計劃經濟貢獻了青春，到快退休了，遇上了下崗。

　　難呐！

　　林文B就在一邊聽着，她自己原來那廠子也倒了，忍不住提醒宋廠長：“那地皮升值快，現在賣都賣賤了。”

　　宋廠長苦笑：“這我哪能不知道，就看看現在的房價，都漲成什麼樣了，再等等肯定還得長，可遠水解不了近火呀。”

　　一塊一塊，像拼圖似的摳出來賣掉，賣掉一塊，就能暫時喘息一陣。

　　廠子停了，催債的電話不停，可有債全是三角債，下家早都倒閉了，錢要不回來，根本填不上窟窿，宋廠長身上都有好幾個官司呢，要還債就得賣地。

　　這些女工有事兒都找廠婦聯，找領導都養成習慣了，宋廠長就把她們一個地方一個地方塞，争取各種上崗就業的機會。

　　鞋子都磨薄了，說服航空公司，放寬年齡，除了招空姐，也要招空嫂！

　　但這樣的崗位依舊有外形條件和年齡限制的，還得去參加培訓，一培訓就是半年，隻能說是解決一個是一個。

　　還有公交賣票員，保潔員，也一樣先解決大齡的，把年輕的送來培訓學校，學校裡家政班、面點師班和編織班。

　　最重要的是禮儀班，不是培養迎賓小姐，禮儀小姐，而女工們多年在流水線的環境下，說話聲音都會特别大。

　　教她們先控制音量，再學打扮化妝和面試技巧，先改變觀念，再改變習慣。

　　林文B在外面看了一會兒，問宋廠長：“我那裡招設計師和業務員。”

　　宋廠長放開田愛，又揪住了林文B，她是拉到一個是一個：“我們廠有圖案設計師啊，我讓她去你那兒應聘。”

　　“業務員……業務員……”這還真得找個嘴皮子利索的，“我肯定給你找個合适的！”

　　就算這樣，消化的還是有限，林文B想了想說：“宋廠長，你有沒有想過讓她們去考些證書？”

　　“比如導遊證，國家不是一直在研讨國慶放七天假的事兒嗎？等定下來了，肯定需要導遊。還有房屋中介，這個也不看年齡和學曆。”

　　“慢慢來吧，先敢開口說，再把她們推出去。”

　　林文B看到編織班，編的毛衣購物帶，找到張校長：“學員們能不能編些小東西，比如說茶杯墊，或者鑰匙圈。”

　　圖案要豐富，有些東西隻要懂得編織就能做出來，關鍵是圖案要好看。

　　張校長馬上就懂了林文B的意思：“林經理是想……”

　　“我們公司跟銀行一直有業務往來，銀行開卡就送小禮物，我覺得這種編織的東西，挺合适的。”

　　林文B跟張校長談好，這類編織品她不從中賺利潤，怎麼賣給銀行的，就怎麼貼補給學校，頂多算是個渠道。

　　這可是個細水長流的活，但東西要好，砸了牌子，對方不要，吃虧的還是學校。

　　“比如春節剛過，元宵節馬上就到了，可以做些喜慶的圖案。”林文B一樣樣說給張校長聽，“再比如十二生肖的，端午節粽子形狀的，聖誕節紅襪子綠聖誕樹的。”

　　“我再定制一批标簽，打上學校的名稱。”這就是個援助下崗女工的計劃，也是林文B目前能做的。

　　先做了這麼個口頭約定，這幾天請編織老師開動腦筋，下星期林文B來看産品。

　　離開學校的時候，林文B問田愛：“宋廠長多大年紀了？”

　　田愛想了想：“我記得她才四十五六歲。”

　　黑發夾雜銀絲，短短這點功夫，她就接了好幾個電話，有催債的，也有求她幫忙的。就這樣，她對女工們還笑眯眯的，讓她們跟着老師學化妝，學怎麼應聘。

　　能幫一點是一點。

　　還沒等下周林文B去“收貨”，宋爽喪着臉來找她：“銀行那邊說，下半年開始，不跟咱們續約了。”